Secteur
Finances et Comptabilité
Rémunération
selon l'expérience.
Parution
2023-10-02
Conseiller
Pierre Arcand
Lieu
Montreal ou périphérie
Statut
Disponible

Description
Notre client, un cabinet comptables reconnu au Québec, est à la recherche d'un analyste en évaluation d'entreprise afin de compléter son équipe. Le poste pourrait être basé à Montréal ou en banlieue et le cabinet a une politique de télétravail flexible.

Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec l’associé en charge du département de l’évaluation des entreprises, ainsi que divers associés et membres de la firme.
Responsabilités :
• Compiler les états financiers;
• Rédiger des rapports d’évaluation et d’expertise;
• Analyser les données financières et présenter l’information;
• Effectuer des calculs, des analyses de comparables de marché et des
modélisations selon les méthodes d’évaluation;
• Planifier, organiser et exécuter les activités confiées;
• Participer à la préparation d’offres de service et aux présentations;
• Appliquer les règles administratives et déontologiques de la firme;
• Réaliser toutes autres tâches connexes;
• Agir à titre d’Expert-Conseil et personne-ressource en évaluation auprès
d’associés et répondre aux différentes questions portant sur les données
et paramètres d’évaluation de leurs clients;
• Préparer de façon agile des présentations PowerPoint et diverses
analyses et synthèses;
• Participer à tout projet où son expertise est requise.
Exigences
Profil :
• Diplôme universitaire en administration des affaires, profil comptabilité ou
finance;
• Titre CPA ou CFA et EEE, obtenu ou en voie d’obtention;
• 1 à 3 années d’expérience pertinente;
• Expérience dans la réalisation de mandats de soutien au litige (évaluations réalisés dans le cadre de litige entre actionnaires ou situation familiale)
• Excellente communication orale et écrite;
• Anglais avancé;
• Connaissance de la suite MS Office, particulièrement Excel.

Compétences :
• Rigueur;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Curiosité intellectuelle et sens de l’innovation;
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Bon communicateur et capacité à expliquer ses priorités.