Secteur
Division Pharmaceutique et Sciences de la vie
Rémunération
Conseiller
Jean-Michel Carpentier
Lieu
Statut
Disponible

Description
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: LIÉES À LA MARQUE: • Traduire les objectifs / la stratégie de la marque en plans numériques stratégiques, avec la responsabilité de présenter les plans aux équipes internes de la marque, de fournir des conseils / des idées, de solliciter des commentaires. Assurez l'alignement sur le positionnement de la marque et la messagerie. • Identifier les opportunités innovantes et émergentes. • Collaborer étroitement avec l'équipe de la marque pour établir, posséder et défendre les mesures nécessaires pour suivre l'impact et le succès des initiatives. • Responsable de la gestion du budget média spécifique à la marque / au portefeuille en conjonction avec le plan média global. • Pour chaque nouvelle initiative, déterminez la configuration, y compris les méthodologies de test, les exigences en matière de rapports afin de garantir la mise en œuvre et l'exécution appropriées du plan. • S'assurer que les normes de gouvernance et de conformité des données sont respectées • Au quotidien, prendre en charge la gestion et l'optimisation du marketing numérique (recherche - SEM & SEO, display, publicité sociale). • Gérer la mise en œuvre quotidienne de la stratégie de marketing numérique à travers une variété de canaux de marketing en ligne. • Analyser les campagnes et traduire les données en recommandations et plans pour améliorer les programmes de marketing numérique. • Surveiller et consigner les mesures appropriées pour tous les programmes numériques aux principales parties prenantes, à la direction et aux clients, y compris les mesures CRM. • Besoin de comprendre la réalité des représentants et de jouer un rôle dans l'amélioration de l'apprentissage et de l'exécution de l'équipe sur le terrain autour de la stratégie numérique. RELATIONS AGENCE / VENDEUR • Travailler avec des parties externes pour développer et maintenir des campagnes de marketing numérique • Gérer des partenaires externes tels que les agences de médias pour assurer la planification, l'exécution, l'optimisation et l'analyse appropriées de toutes les activités des médias. • Pour des marques spécifiques, gérez les relations, les budgets, les calendriers et les produits livrables agence / fournisseur. RELATIVE À LA PLATEFORME NUMÉRIQUE CRM: • Développer des e-mails, des aides eDetail, etc. déclenchés par les représentants, conformément à la stratégie de marque spécifique • Développer / construire des parcours marketing numériques, en ligne avec la stratégie de marque spécifique • Accroître l’expertise de la force de vente en créant son propre parcours numérique • Au quotidien, assurez-vous que la plate-forme CRM est mise à jour avec les éléments numériques les plus récents (aides au détail électronique, courriers électroniques déclenchés par les représentants, autorisations, etc.). • Expert en la matière avec la plate-forme CRM Digital • Former les formateurs avec les champions CRM sur les fonctionnalités, les améliorations, etc.
Exigences
EXIGENGES ET EDUCATION REQUISES: • Un baccalauréat en administration des affaires, marketing, communication ou un diplôme connexe est exigé • Minimum de 5 à 8 ans d’expérience professionnelle dans la vente et le marketing • 3 ans d’expérience pharmaceutique dans le développement, la réalisation et la maintenance de campagnes marketing multicanaux • Solide expérience / compréhension de l'intégration de la technologie • Connaissance approfondie des plateformes et des logiciels applicables, tels que Apple, Google, Microsoft, Adobe Professional, etc. COMPÉTENCES REQUISES: • Solides compétences en gestion de projet et souci du détail face à la révision des campagnes. • Capacité à gérer plusieurs projets et demandes simultanément avec trois équipes spécialisées • Avoir une éthique et une intégrité irréprochables • État d'esprit axé sur les résultats et l'intrapreneuriat • Capacité à travailler dans un environnement matriciel et à travailler efficacement dans des équipes interfonctionnelles avec des parties prenantes internes / externes • Capacité à comprendre et à utiliser les données et analyses pour obtenir un retour sur investissement optimisé. • Connaissance et expérience de CRM • Excellente compréhension du marketing Web, de la création et de l’utilisation de canaux numériques pour piloter les indicateurs de performance • Forte orientation client et concentration en accueillant et incorporant la diversité dans les idées et les opinions; • Aptitude confirmée à exercer une influence sans autorité et à travailler sous une supervision minimale • Anticiper les besoins et faire preuve de la confiance et du leadership nécessaires pour faire connaître le besoin de prendre des décisions rapidement. • Avoir une vision / un plan stratégique pour construire une expertise et des compétences analytiques • Avoir de solides compétences en communication • Capacité à évaluer la faisabilité, l'impact et les risques des améliorations et innovations proposées