Secteur
Division Pharmaceutique et Sciences de la vie
Rémunération
Parution
2018-11-12
Conseiller
Jean-Michel Carpentier
Lieu
Statut
Disponible

Description
Responsabilités Principales: • Responsable de tous les aspects statistiques de l'étude clinique, tels que l'intégration statistique dans la conception de l'étude, l'analyse de la taille de l'échantillon, le plan d'analyse statistique, ainsi que l'analyse et l'interprétation des résultats. • Développer et mettre en œuvre un plan de formation pour tous les aspects du rôle du biostatisticien. • Assurer la qualité des livrables clients et internes. • Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer le respect du calendrier dans le département de biostatistique. • Avoir une connaissance pratique de toutes les tâches liées aux biostatisticiens. • Peut être directement responsable des études individuelles et / ou des clients. • Développer, partager et former des experts scientifiques en matière d’activités liées à la biostatistique et aux besoins des clients. • Collaborer et consulter les clients et les dirigeants en fournissant une conception d’étude et une expertise statistique. • Peut recevoir des rapports directs. • Influencer et modéliser les comportements et les pratiques qui améliorent la satisfaction des clients, le respect des délais et l'amélioration de la rentabilité des services. • Conscient des directives réglementaires des autorités fédérales (TPD, FDA, EMA) afin d'adapter les méthodes et les programmes statistiques de manière à ce qu'ils soient conformes aux autorités, en particulier une connaissance approfondie des éléments livrables du CDISC
Exigences
Expérience souhaitée: • Au moins 7 années d’expérience dans le domaine de la biostatistique dans le cadre d’un service complet; • M.Sc. ou un diplôme de niveau supérieur en statistique ou dans des domaines équivalents ou une expérience équivalente; • Connaissance pratique de la programmation SAS et de la mise en œuvre du CDISC; • Le candidat idéal aura une expérience de Phase 1, y compris des études sur le potentiel d'abus humain. Compétences personnelles: • Excellentes compétences en leadership • Capacité à interagir avec les autres membres du personnel afin de comprendre et d’expliquer correctement et avec précision les méthodes statistiques, l’analyse de données et l’application de logiciels; • leadership, compétences organisationnelles et connaissances scientifiques; • Excellentes communications écrites et verbales (anglais) Le français est un atout. Les conditions de travail: • Poste permanent à temps plein • L’opportunité de faire partie du CRO qui connaît la plus forte croissance en Amérique du Nord • Salaire compétitif et congés payés. • une opportunité significative de développement professionnel • L’autonomie de diriger votre propre équipe • La possibilité excitante de créer une entreprise autonome • La liberté de travailler à distance