Secteur
Ressources humaines
Rémunération
selon expérience
Parution
2019-01-21
Conseiller
Pierre Arcand
Lieu
Montréal
Statut
Disponible

Description
Notre client, un organisme à vocation sociale dans le domaine juridique , est à la recherche d'un spécialiste en formation et éducation pour occupé les fonctions de conseiller en éducation. NATURE DU TRAVAIL Le Conseiller en éducation collabore à la production de contenus juridique de qualité ayant une portée éducative. Il voit également au transfert de connaissances et de compétences en éducation à l’interne en offrant conseil et soutien à ses collègues. Il vise enfin à assurer une place plus importante à l’éducation juridique au Québec, notamment dans le cursus scolaire. Ainsi, le Conseiller en éducation : Développe et nourrit le savoir organisationnel en matière d’éducation juridique, notamment par la création d’outils, de formations, d’ateliers et de coaching individuel; Outille et guide ses collègues sur l’évaluation des apprentissages et l’évaluation d’impact; Assure un leadership mobilisateur, tant à l’interne qu’à l’externe, pour promouvoir la place de l’éducation juridique dans la formation scolaire et auprès des citoyens en général; En collaboration avec ses collègues juristes, crée de nouveaux contenus d’éducation juridique, y compris des contenus utilisant les technologies de l’information et de la communication; Analyse, pose des diagnostics, propose des solutions et bonifie des contenus d’éducation juridique existants; Agit à titre d’expert et de référence en matière d’éducation juridique et conseille au besoin la direction sur les orientations à prendre en termes éducatifs; Développe et entretient des liens d’affaires, de confiance et d’expertise avec le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES) et les organismes partenaires; Effectue une veille concurrentielle et une vigie du marché : reste à l’affût des tendances, des besoins des publics cibles, des meilleures pratiques en matière d’éducation auprès de ces publics, et de l’actualité en éducation afin de réagir rapidement et de saisir les opportunités de développement.
Exigences
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES Détenir un diplôme universitaire en éducation ou dans une discipline connexe; Avoir d’excellentes aptitudes et une expérience pertinente dans les domaines suivants : o Pédagogie et andragogie o Transfert de connaissances et de compétences o Conception d’outils éducatifs dynamiques et créatifs o Conceptualisation et animation d'ateliers et de formation o Rédaction et vulgarisation; Maîtriser parfaitement le français et avoir une très bonne connaissance de l’anglais à l’oral comme à l’écrit (bilinguisme un atout); Être doué pour les communications interpersonnelles et avoir une facilité à travailler en équipe multidisciplinaire; Avoir la capacité de réaliser des interventions éducatives auprès de différents publics; Faire preuve d’organisation, d’autonomie, de créativité, de leadership et de rigueur; Posséder un permis de conduire valide et être en mesure de se déplacer ponctuellement; Avoir une très bonne connaissance des principaux outils informatiques et logiciels tels la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint,…), Internet, Outlook; Avoir une connaissance de la suite Adobe (Acrobat, InDesign, Photoshop, Illustrator) et démontrer de l’intérêt pour les nouvelles tendances de logiciel et Web (un atout).