Secteur
Services juridiques
Rémunération
selon l'expérience
Parution
2019-03-04
Conseiller
Pierre Arcand
Lieu
Montreal
Statut
Disponible

Description
Notre client, un organisme ayant pour mission de défendre, protéger et promouvoir les intérêts d'associstions de professionnels en offrant des services en matière de pratiques professionnelles, d’affaires publiques et d’analyse de marché, cherche actuellement à s’adjoindre les services d’un « Responsable aux affaires juridiques». Notre client offre environnement de travail stimulant, une émunération compétitive, un excellent plan d’assurances collectives et avantages sociaux ainsi qu'un horaire de travail flexible inlcuant le possibilité de faire du télétravail. Poste permanent - 4 jours semaine 30 heures semaines DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE : Le responsable, affaires juridiques, aura la responsabilité de superviser le service de conciliation et d’arbitrage, d’appuyer le chef de direction relativement aux suivis et la supervision des divers dossiers juridiques. Il assure également les responsabilités décrites ci-dessous : RESPONSABILITÉS : • Gérer les relations contractuelles avec les différents fournisseurs; • Gérer et superviser les divers mandats juridiques confiés aux conseillers juridiques externes; • Gérer le budget octroyé aux honoraires professionnels; • Agir comme personne-ressource auprès du Comité des pratiques professionnelles; • Gérer le service de conciliation et d’arbitrage : o Recevoir les réclamations de rétribution des membres o Gérer les dossiers de réclamation; o Agir comme greffier-audiencier lors des séances d’arbitrage; o Superviser et agir comme greffier auprès du Comité de conciliation et d’arbitrage; • Informer les membres sur les procédures de conciliation et d’arbitrage et autres questions légales en lien avec la mission de l’organisation; • Rédiger les documents à caractère juridique tels que contrats, mises en demeure, opinions juridiques, règlements, politiques, procédures, etc.; • Veiller au respect des ententes contractuelles et à la protection des renseignements privés; • Effectuer toute autre tâche requise par le chef de direction.
Exigences
Le titulaire de ce poste possède d’excellentes aptitudes juridiques, relations interpersonnelles et pour le travail d’équipe. Proactif, autonome et doté d’un grand sens des responsabilités, il sait gérer les priorités avec efficacité. Il exhibe un leadership authentique et naturel. Pour assurer les responsabilités relatives à ce poste, il doit répondre aux exigences suivantes : • Baccalauréat en droit; • Minimum de 8 à 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la pratique du droit; • Pratique en litige (un atout); • Habilité marquée en rédaction et synthèse d’informations; • Expérience en arbitrage (un atout); • Connaissances approfondies des logiciels Microsoft Office et des logiciels de recherche juridique usuels; • Bon jugement et sens politique développé; • Grande autonomie, sens de l’initiative, dynamisme et entregent; • Aptitude à gérer les situations conflictuelles; • Capacité à travailler sous pression et gérer divers dossiers avec des échéanciers parfois serré; • Rigueur et souci du détail; • Excellente maîtrise du français, parlé et écrit; • Bilinguisme (en français et en anglais).