Secteur
Administration et autres positions
Rémunération
À discuter
Parution
2019-05-15
Conseiller
Benoit Parent
Lieu
Rive Sud
Statut
Disponible

Description
Notre client, entreprise dans le domaine de la location d'équipement et d'outils de qualité pour les clients commerciaux et industriels, est présentement à la recherche d’un gérant de succursale qui sera en mesure de faire la différence. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: Travaille afin d’atteindre les objectifs de ventes de l’entreprise et met en œuvre des actions et stratégies pour y arriver; Agit comme modèle et encourage l'équipe du magasin à démontrer les standards de la compagnie en terme de vente et de service client; Développe la clientèle de son magasin; Offre un environnement stimulant, agréable et professionnel aux employés; Mobilise et coach son équipe quotidiennement; Assure l’intégration, la formation, la gestion, le suivi de dossiers et le développement des compétences et l’évaluation de tout le personnel placé sous sa responsabilité; Forme l'équipe sur les pratiques, les politiques et les procédures; Contrôle le budget d’heures et planifie adéquatement les horaires de travail des membres de l’équipe; Effectue des analyses des résultats de ventes et des indicateurs de performance et prend les mesures nécessaires et appropriées pour maximiser les ventes; Est à l’affût des tendances et changements dans l’industrie; Gère l’inventaire d’équipements et place des commandes au besoin; A un rôle important au niveau de la SST dans son magasin; Effectue des suivis et des meetings avec son équipe; Travaille en étroite collaboration avec les gérants et le personnel de tous les autres magasins.
Exigences
QUALIFICATIONS REQUISES: . Diplôme collégial dans un domaine pertinent . Un minimum de 2 années d’expérience en gestion d’équipe . Minimum de 3 ans d’expérience en service à la clientèle et la vente . Connaissance du milieu de la construction, un atout . Excellentes aptitudes pour la gestion du personnel . Maîtrise de la suite Office . Disponibilité et flexibilité dans l’horaire de travail COMPÉTENCES RECHERCHÉES: . Leadership . Axé sur le service à la clientèle . Capacité en vente . Entregent . Avoir de l’écoute . Sens de l’organisation . Débrouillard . Autonome . Aptitudes en communication et en relations interpersonnelles . Aime travailler en équipe . Aime développer/former son équipe . Aime supporter son équipe . Aime apprendre . Aime aider son équipe . Aimer la résolution de problèmes . Dynamique