Secteur
Services juridiques
Rémunération
selon l'expérience.
Parution
2019-06-28
Conseiller
Pierre Arcand
Lieu
Montréal
Statut
Disponible

Description
Notre client, l’un des conseillers en investissement immobilier les plus importants en Amérique du Nord, recherche un gestionnaire de la documentation de location afin de compléter son équipe. L’occasion : Travaillant du centre-ville de Montréal, le gestionnaire de la documentation de location relèvera directement du vice-président de la documentation de location, et sera responsable des tâches suivantes : Responsabilités : Gérer le segment de documentation de location pour un portefeuille prescrit de propriétés, comprenant les tâches suivantes : Rédiger avec précision des offres, des baux, des cessions et des documents auxiliaires à partir d’instructions écrites et verbales; compétences de rédaction supérieures requises Négocier des baux et des documents auxiliaires avec des courtiers, des locataires et des conseillers juridiques afin de minimiser l’exposition des clients Participer à l’élaboration de politiques, de procédures et de documents normalisés relatifs à la documentation de location et assurer la conformité juridique en étant l’intermédiaire avec le conseil juridique interne ou externe Aider au développement du langage réducteur précédent Assurer un apport efficace des services de documentation de location en assurant la liaison avec les autres services internes Gérer les relations avec les clients et les entretenir Fournir des services de révision de location avec diligence dans le cadre des acquisitions de propriétés Fournir une préparation estoppel dans le cadre des dispositions de propriété Assurer l’examen et l’interprétation des dossiers de location, au besoin Rédiger diverses correspondances juridiques, liées au bail et à la gestion immobilière, au besoin Assurer la liaison avec le service de gestion des actifs, au besoin Assurer la liaison avec le personnel de gestion immobilière, les locataires, les avocats, les courtiers et les autres membres du personnel de location, au besoin Effectuer d’autres tâches au besoin
Exigences
Qualifications : Expérience – Au moins 7 ans d’expérience en rédaction dans le domaine des bureaux commerciaux et de l’immobilier industriel. Aptitude à cerner et à analyser les problèmes liés à la documentation de location; formuler des recommandations éclairées et assurées; capable d’examiner les incidences juridiques, commerciales et monétaires des clauses de location. Compétences relationnelles – Excellentes compétences en communication orale et écrite pour une interaction efficace et professionnelle; aptitude à développer et à entretenir des relations de travail coopératives internes avec ses pairs et la direction, ainsi qu’en externe; pratiquer la confidentialité; afficher de l’enthousiasme; être réceptif au changement, aux nouvelles idées et opinions. Bilinguisme – Excellente communication orale et écrite en français et en anglais. Compétences organisationnelles/multitâches – Capacité à travailler de manière indépendante et à consacrer son temps de manière efficace, à travailler sous pression et à gérer des délais serrés; capacité à gérer de multiples demandes, des priorités concurrentes et à s’adapter aux nouvelles idées et aux changements constants; doit être précis et minutieux; doit être disposé à apprendre et à performer dans un environnement dynamique. Compétences quant à la prise de décisions – Aptitude à cerner et à analyser les problèmes, à prendre des mesures décisives et les risques appropriés en cas de besoin. Compétences informatiques – Compétences avancées avec Word et connaissance pratique d’Excel, Outlook.