Secteur
Finances et Comptabilité
Rémunération
selon l'expérience
Parution
2020-01-08
Conseiller
Pierre Arcand
Lieu
Montréal
Statut
Disponible

Description
Notre client, un cabinet d'avocats national, est à la recherche d'un directeur général afin de prendre en charge la gestion de leur bureau de Montréal. Le titulaire du poste dirige l’ensemble des activités du bureau de façon à contribuer à la réussite du cabinet. Il supervise et dirige l’exécution de toutes les fonctions administratives du bureau conformément aux politiques et procédures du cabinet. RESPONSABILITÉS Voir à ce que chacun des domaines fonctionnels du bureau fournisse un service et un soutien adéquats au sein d’une structure organisationnelle matricielle : finance/comptabilité, gestion des installations, ressources humaines, programmes à l’intention des avocats, des stagiaires et des étudiants, marketing et développement des affaires, et services de bureau. Participer à la gestion stratégique des services juridiques du bureau avec l’associé(e)-directeur(-trice) du bureau et le comité de direction du bureau. Assumer un rôle de premier plan en lien avec l’amélioration continue au sein du bureau. Définir et développer des occasions d’uniformiser les processus et travailler avec les ressources appropriées afin d’appliquer les changements requis. En collaboration avec l’associé(e)-directeur(-trice) du bureau, élaborer et administrer les budgets annuels d’exploitation et de dépenses en capital. Gérer les activités quotidiennes du bureau de façon à favoriser l’efficacité et la profitabilité dans tous les domaines. Gérer les activités de gestion de pratique des professionnels dont les services sont facturables, notamment les entrées de temps, la facturation et le recouvrement. Superviser la gestion des membres du personnel, notamment en guidant les équipes de gestion et en contribuant à leur développement au sein des différents domaines fonctionnels. Développer et entretenir un climat organisationnel positif qui favorise la motivation, la mobilisation, le travail d’équipe et la collaboration. Gérer les relations avec les intervenants clés et les développer afin d’acquérir une pleine compréhension des besoins d’affaires. Créer, influencer et mettre en œuvre des stratégies visant les activités de l’entreprise et le changement organisationnel. Assumer la responsabilité des communications internes du bureau. Superviser la prise en charge des besoins du bureau en matière d’approvisionnement. Au besoin, participer à d’autres initiatives liées à la gestion du cabinet.
Exigences
Qualifications Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Minimum de 10 ans d’expérience dans l’industrie des services professionnels, dont au moins 5 années en gestion. Expérience en finance/comptabilité. Parfaitement bilingue (français et anglais). Capacité à travailler avec de multiples intervenants et pairs clés, et à influencer ces derniers pour réaliser des objectifs communs. Fortes aptitudes de leadership et grande capacité à mobiliser les gens. Capacité à gérer de multiples projets et délais à la fois ainsi que des demandes et besoins changeants, tout en conservant une attitude positive et engagée et en cherchant constamment à trouver des solutions aux problèmes. Solides aptitudes organisationnelles, à la communication, à la gestion du temps et en matière de planification financière.