Secteur
Ventes et Marketing
Rémunération
A discuter
Parution
2020-05-29
Conseiller
Benoit Parent
Lieu
Statut
Disponible

Description
Notre client, entreprise dans le domaine de la location d'équipement et d'outils de qualité pour les clients commerciaux et industriels, est présentement à la recherche d’un directeur de succursale qui sera en mesure de faire la différence. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: Travaille afin d’atteindre les objectifs de ventes de l’entreprise et met en œuvre des actions et stratégies pour y arriver; Agit comme modèle et encourage l'équipe du magasin à démontrer les standards de la compagnie en terme de vente et de service client; Développe la clientèle de son magasin; Offre un environnement stimulant, agréable et professionnel aux employés; Mobilise et coach son équipe quotidiennement; Assure l’intégration, la formation, la gestion, le suivi de dossiers et le développement des compétences et l’évaluation de tout le personnel placé sous sa responsabilité; Forme l'équipe sur les pratiques, les politiques et les procédures; Contrôle le budget d’heures et planifie adéquatement les horaires de travail des membres de l’équipe; Effectue des analyses des résultats de ventes et des indicateurs de performance et prend les mesures nécessaires et appropriées pour maximiser les ventes; Est à l’affût des tendances et changements dans l’industrie; Gère l’inventaire d’équipements et place des commandes au besoin; A un rôle important au niveau de la SST dans son magasin; Effectue des suivis et des meetings avec son équipe; Travaille en étroite collaboration avec les gérants et le personnel de tous les autres magasins.
Exigences
QUALIFICATIONS REQUISES: . Diplôme collégial dans un domaine pertinent . Un minimum de 2 années d’expérience en gestion d’équipe . Minimum de 3 ans d’expérience en service à la clientèle et la vente . Connaissance du milieu de la construction, un atout . Excellentes aptitudes pour la gestion du personnel . Maîtrise de la suite Office . Disponibilité et flexibilité dans l’horaire de travail COMPÉTENCES RECHERCHÉES: . Leadership . Axé sur le service à la clientèle . Capacité en vente . Entregent . Avoir de l’écoute . Sens de l’organisation . Débrouillard . Autonome . Aptitudes en communication et en relations interpersonnelles . Aime travailler en équipe . Aime développer/former son équipe . Aime supporter son équipe . Aime apprendre . Aime aider son équipe . Aimer la résolution de problèmes . Dynamique