Lead Régional Marketing Maladies Rares (Quebec)
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Secteur
Division Pharmaceutique et Sciences de la vie
Rémunération
Salaire niveau supérieur
Parution
2021-09-23
Conseiller
Jean-Michel Carpentier
Lieu
Province du Québec
Statut
Disponible

Description
Le responsable régional du marketing client pour les maladies rares fournira un marketing stratégique spécifique au territoire et un engagement client orchestré opérationnel conformément aux objectifs commerciaux globaux de la franchise. Relevant du chef de franchise, ce poste sera responsable de la définition et de la mise en œuvre de stratégies marketing spécifiques tirant parti de tactiques omnicanales numériques et innovantes. Responsable de l'optimisation de l'intégration numérique actuelle et future de la technologie et des thérapies numériques pour élever et favoriser l'identification précoce des patients et passer aux tests. Ce rôle impliquera une collaboration interfonctionnelle avec les responsables marketing de la marque, les affaires médicales, les liaisons médicales, les responsables des grands comptes et les responsables des relations avec les parties prenantes. Travaillant dans le cadre des directives de conformité réglementaire et juridique, le rôle soutiendra le processus de planification stratégique des affaires, en analysant et en identifiant les opportunités et les stratégies de croissance associées, en évaluant les opportunités internes pour le transfert de connaissances entre franchises et le partage des meilleures pratiques. Principales responsabilités et tâches : Classer les besoins cliniques, les objectifs et les contraintes des professionnels de la santé liés à l'identification et aux soins des patients. Déterminer où existent des lacunes dans l'efficacité opérationnelle et les soins aux patients et identifier et présenter les outils de développement de marché appropriés qui s'alignent avec les régions assignées. Accroître la sensibilisation globale aux maladies rares associées chez les suspects traités et orienter les parties prenantes en collaborant avec les médecins et les professionnels de la santé apparentés concernés pour augmenter les taux de diagnostic. Éduquer les médecins et les AHP sur les options de diagnostic, les ressources, les procédures, les avantages et les résultats. Élaborez des stratégies d'engagement client et des plans de messagerie à un niveau de segmentation pour permettre la livraison de messages sur mesure en tirant parti des ressources numériques et omnicanales dérivées. Stimuler la génération de la demande et les plans de marketing sur le terrain pour soutenir les objectifs de recherche des patients en découvrant de nouvelles opportunités pour les patients, permettant ainsi d'atteindre les objectifs de revenus pour développer la base existante et acquérir de nouveaux patients et des clients traitant des maladies rares.
Exigences
Exigences clés : Éducation: Diplôme universitaire, de préférence en marketing, commerce ou sciences MBA un atout Vivre: 10 ans minimum d'expérience pharmaceutique progressive avec 5 à 7 ans d'expérience en marketing pharmaceutique s'étendant continuellement pour aller au-delà des méthodes de travail traditionnelles Expérience de vente pertinente sur un marché hautement concurrentiel avec un succès démontré dans la remise en question du statu quo afin d'agir pour les clients/patients. Expérience dans les maladies rares est un atout Expérience dans l'adoption de nouvelles technologies pour améliorer l'expérience client et les résultats (c'est-à-dire en tirant parti des plateformes CRM et d'engagement numérique) Aptitudes et compétences: Leadership fort (en l'absence d'autorité) Excellentes aptitudes à la collaboration, à la résolution de problèmes et à la négociation Solides compétences en communication écrite et orale et en animation Capacité avérée à collaborer, influencer et conduire le changement dans un environnement matriciel Capacité à penser de manière stratégique et à intégrer le numérique dans les initiatives quotidiennes Expérience de l'exploitation des données et des informations pour éclairer les stratégies et optimiser les plans Compétences organisationnelles efficaces ; Esprit d'initiative et avant-gardiste dynamique Communicateur hautement adaptatif et engageant Aptitude démontrée et utilisation de stratégies d'engagement virtuel pour développer un engagement client fort Une forte volonté de se tenir au courant des nouvelles technologies de marketing numérique en évolution rapide Langues : Français : Excellente connaissance Niveau d'anglais requis : Excellente connaissance Voyager: Environ 10 à 30 % du temps avec des déplacements occasionnels le week-end Rôle sur le terrain où l'individu doit vivre dans sa région définie Connaissances informatiques: Solides connaissances et maîtrise de l'utilisation de diverses plateformes d'engagement virtuel (y compris, mais sans s'y limiter, VEEVA Engage, Zoom, MS Teams, Skype)