Secteur
Manufacturier et ingénierie
Rémunération
110 000$ à 130 000$ + bonus 10%-5% + programmes d'avantages sociaux
Parution
2022-05-12
Conseiller
Julie Arcand
Lieu
Proximité de Drummondville
Statut
Disponible

Description
Votre mandat sera de superviser l'opération des 8 lignes de production pour une usine de 150 employés non-syndiqués. À travers vos fonctions, vous devrez voir au respect et promouvoir les politiques en santé et sécurité au travail ; promouvoir les programmes de formations internes; assurer une bonne communication avec les employés dans un climat de travail enrichissant tout en s’assurant de maintenir la productivité; être un agent de changement présent sur le plancher afin de mobiliser ses différentes équipes; suivre les indicateurs de performance reliés à la production et voir à les améliorer; organiser les activités de production et coordonner le travail du personnel affecté à l’usine de manière opportune, s’assurer que les besoins des clients internes et externes sont comblés; élaborer un plan d'efficacité en collaboration avec la directrice adjointe aux opérations et le gestionnaire de maintenance; identifier des zones d’améliorations, assurer de la prise en charge des opérations quotidiennes dans une perspective de prévention et d’amélioration. Vous serez impliquée dans différents projets d'amélioration à travers lesquels vous serez amené à proposer de nouvelles méthodes et façons de faire, participer à l'embauche de personnel, faire des rencontres de gestion de performance dans un objectif de rétroaction et de développement. Si vous appréciez les défis, un environnement en croissance, être près des opérations pour mobiliser vos équipes tout en ayant un rôle stratégique sur certains projets, prendre des décisions rapides mais efficaces, vous pourriez être le candidat recherché. L'usine fait partie d'un regroupement d'usine (7), il y a donc plusieurs projets d'amélioration continue (SMED, KAIZEN, AUDIT 4.0), analyse comparative entre usines etc. La structure de l'entreprise ressemble d'avantage à un modèle de PME ou moyenne entreprise que celui d'une multinationale.
Exigences
Détenir une formation universitaire en génie ou toute combinaison d’études universitaire; Posséder plus de 10 années d'expérience en production dans un milieu manufacturier; Posséder une maîtrise des concepts clé d’amélioration continue; Avoir déjà analysé des processus manufacturiers; Connaissance de base en comptabilité et/ou financières Être confortable avec le fait de participer à différents meeting avec d'autres gestionnaires anglophones;