Contrôleur.e / Financial Controller
Notre client est une entreprise manufacturière à Victoriaville, en pleine croissance actuellement en Amérique du Nord.
Horaire du lundi au jeudi soit (7h30 à 16h30 ou 8h à 17h) et vendredi termine à 12h00.
Description
Sous la supervision de la direction générale, le contrôleur financier aura à gérer tous les aspects de la gestion financière, notamment la comptabilité d’entreprise, les rapports financiers et réglementaires, la préparation des budgets et des prévisions, ainsi que la création de procédures et de politiques de contrôle interne. Les fonctions du Contrôleur financier incluront également la gestion des risques financiers.
On veut quelqu'un qui souhaite s'impliquer et non pas tout déléguer. On cherche un partenaire qui va faire grandir la compagnie avec la direction.
Notre client est une entreprise stable financièrement, où les processus sont bien établis, les états financiers sont bien faits, donc vous arrivez dans un environnement agréable qui ne peut que continuer de grandir.
Responsabilités
- Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité;
- Coordonner et préparer les états financiers internes et externes;
- Coordonner les activités des vérificateurs externes;
- Fournir à la direction de l’information essentielle pour lui permettre de prendre des décisions éclairées;
- Gérer le processus budgétaire;
- Évaluer les activités de comptabilité actuelles, offrir des recommandations afin de les améliorer et mettre en place de nouveaux processus;
- Superviser les comptes payables et recevables;
- Évaluer les systèmes comptables et les systèmes de contrôle interne;
- Élaborer et faire le suivi des mesures de rendement de l’entreprise;
- Superviser les obligations réglementaires, qui incluent souvent la planification fiscale et la conformité;
- Embaucher, former et fidéliser le personnel comptable qualifié;
- Participer à l’implantation d’un système ERP;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences
Éducation et expérience:
- BAC en comptabilité ou formation similaire jumelée à une expérience pertinente;
- Titre CPA (un atout);
- 3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire dans une entreprise de plus de 10 millions $ de chiffre d’affaires avec +/- 40 employés;
- Gérer la croissance vers un chiffre de 20 millions $ avec +/- 70 employés;
- Expérience dans le secteur manufacturier et des systèmes ERP;
- Expérience dans un bureau de comptable (atout);
Compétences clés:
- Être orienté vers les résultats et faire preuve de leadership;
- Rigoureux et bonne organisation du travail;
- Être en mesure d’effectuer plusieurs tâches tout en respectant des échéanciers serrés;
- Habileté à développer des procédures et à améliorer des processus;
- Capacité à diriger et à mobiliser du personnel;
- Autonomie et dévouement dans ses fonctions;
- Maitrise de la suite MS Office.
Avantages sociaux
- Un salaire concurrentiel selon expérience et compétences;
- Des avantages sociaux intéressants (assurances, REER, etc.);
- Une équipe dynamique;
- Une semaine de travail qui se termine le vendredi midi.
Seuls les candidats répondant aux besoins du clients seront retenus et contactés par l'équipe de recrutement. Merci de votre compréhension.
VERSION ANGLAISE / ENGLISH VERSION
Our client is a manufacturing company in Victoriaville, currently experiencing growth in North America.
Work Schedule: Monday to Thursday, either from 7:30 AM to 4:30 PM or 8:00 AM to 5:00 PM, and Fridays ending at 12:00 PM.
Description
Under the supervision of general management, the Financial Controller will manage all aspects of financial management, including corporate accounting, financial and regulatory reporting, budget and forecast preparation, and the creation of internal control procedures and policies. The Financial Controller's functions will also include managing financial risks.
We are looking for someone who wants to get involved and not delegate everything. We are seeking a partner who will help grow the company alongside management.
Our client is financially stable, with well-established processes and well-prepared financial statements, so you will be joining a pleasant environment that can only continue to grow.
Responsibilities
- Plan, direct, and coordinate all operational functions related to accounting;
- Coordinate and prepare internal and external financial statements;
- Coordinate activities with external auditors;
- Provide management with essential information for making informed decisions;
- Manage the budgeting process;
- Evaluate current accounting activities, offer recommendations for improvement, and implement new processes;
- Supervise accounts payable and receivable;
- Evaluate accounting systems and internal control systems;
- Develop and monitor company performance metrics;
- Supervise regulatory obligations, including tax planning and compliance;
- Hire, train, and retain qualified accounting staff;
- Participate in the implementation of an ERP system;
- Perform all other related tasks.
Requirements
Education and Experience:
- Bachelor's degree in accounting or similar training combined with relevant experience;
- CPA designation (an asset);
- 3 to 5 years of experience in a similar role in a company with more than $10 million in revenue and approximately 40 employees;
- Manage growth to $20 million in revenue with approximately 70 employees;
- Experience in the manufacturing sector and ERP systems;
- Experience in an accounting firm (an asset);
Key Skills:
- Results-oriented and demonstrates leadership;
- Rigorous and well-organized;
- Able to multitask while meeting tight deadlines;
- Ability to develop procedures and improve processes;
- Capability to lead and mobilize staff;
- Autonomy and dedication in the role;
- Proficient in MS Office suite.
Benefits
- Competitive salary based on experience and skills;
- Attractive benefits (insurance, RRSP, etc.);
- Dynamic team;
- Workweek ending at noon on Fridays.
Only candidates meeting the client's needs will be selected and contacted by the recruitment team. Thank you for your understanding.