Responsable de l’équipe de Programmation Automatisation
Description
Notre client est une entreprise familiale renommée spécialisée dans l’automatisation industrielle et les infrastructures d’électrification des transports est à la recherche d’un responsable de l'équipe de programmation.
Dans ce rôle, vous serez essentiel et vous participerez au développement de toutes taches relatives à l’optimisation des équipements dans le secteur industriel et agro-alimentaire.
Gestion d’équipe et des processus (≈30%)
Vous serez responsable de diriger l’équipe de programmeur et de participer activement à l’amélioration et à l’application des processus de programmation et de mise en opération :
- Agir à titre de mentor et de leader technique pour l’équipe de programmation;
- Participer à la planification de l’utilisation des ressources sur les projets d’automatisation;
- Accompagner et faire évoluer chacun des membres de l’équipe autant au niveau personnel que collectif;
- Être à l'affût des meilleures pratiques pour améliorer la productivité ;
- Supporter l’équipe dans l’implantation et l’amélioration des standards et processus de programmation ;
Programmation d’automates programmable (≈50%)
Vous jouerez un rôle central dans préparation de programmes dans le cadre de projet d’automatisation principalement dans les domaines manufacturiers et agro-alimentaires :
- Évaluation des requis des clients
- Préparation et rédaction des documents de description fonctionnelle des projets
- Programmation en ladder, bloc fonction, grafcet ou texte structuré.
Mise en opération (≈20%)
Vous serez responsable de :
- Préparation et rédaction des documents de mise en opération
- Démarrage des systèmes chez les clients pouvant inclure:
- Essai d’entrée sortie
- Test des séquences de fonctionnement
- Support au démarrage de la production
- Formation du personnel du client
Compétences recherchées :
- Esprit d’équipe
- Sens des responsabilités
- Leadership
- Éthique professionnelle
- Analyse
- Apprentissage dans l’action
- Autonomie
Requis
- Maîtrise de l'anglais et du français parlé et écrit
- Minimum 2 ans d’expérience pertinente.
- Expérience pertinente en gestion d’équipe
- Habileté à programmer différents types d’équipements industriels (PLC, HMI, VFD, SCADA ,… )
- Lecture de plans électrique
- Maitrise de la suite office
- DEC avec expérience programmation automate ou Baccalauréat dans un domaine pertinent;
- Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec, fort atout
- Carte ASP construction
L’entreprise est ouverte à des profils variés. Le département d’ingénierie offre des opportunités pour tous les niveaux d'expérience.
Défis associés au poste : Manipulation de divers logiciels et gestion d'une vaste gamme de produits manufacturiers dans différents secteurs d'activité et applications.
Conditions de travail :
- Accompagnement, formation continu, coaching auprès des collègues d’expérience ;
- Environnement favorisant l’apprentissage et le développement professionnel;
- Horaire flexible, horaire d'été
- Télétravail
- REER et RPDB ;
- Assurances médicales, vie, invalidité courte et longue durée, télémédecine dès l’entrée en fonction ;
- Assurance santé avec contribution de l’employeur à hauteur de 50% :
- Ambiance familiale et décontractée où le bien-être de l’équipe est important ;
- Nombreuses activités organisées : golf, BBQ, un grand événement mensuel en moyenne ;
- Un "midi employé" organisé le premier jeudi de chaque mois au sein du département ;
- Une cafétéria moderne, équipée et conviviale avec des fruits et des collations à la disposition des employés ;
- Existence d'un comité dédié à l'organisation et à la gestion des activités sociales.
- Bornes de recharge pour voitures électrique
- Support à vélo extérieur
- Remboursement des ordres professionnels, dont l'OIQ si applicable
- Remboursement des bottes de sécurité
- Activité de yoga sur place
Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Le genre masculin est utilisé dans cette offre d'emploi pour des raisons de simplicité de lecture, sans aucune intention de favoritisme ou de discrimination. Toutes les personnes, quel que soit leur genre, sont encouragées à postuler. Notre entreprise promeut l'égalité des chances et accueille activement la diversité.