Conseiller juridique principale
Titre: Conseiller juridique principal
Notre client est un organisme d'autorégulation.
Relevant de la direction principale des affaires juridiques et secrétariat de l'organisme, le ou la titulaire du poste agit comme conseiller(ère) juridique principale au sein de l'organisation. Cette personne assume un rôle clé dans la gestion des affaires juridiques complexes, le développement des orientations stratégiques et assure la continuité des opérations en l'absence de la direction principale.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
LEADERSHIP, COACHING ET ORIENTATION STRATÉGIQUE
· Collaborer étroitement avec la direction principale dans l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'action de la direction
· Participer activement à l'élaboration des orientations stratégiques et des objectifs de la direction
· Agir comme conseiller(ère) stratégique auprès de la direction principale des affaires juridiques et secrétariat de l’organisme.
· Identifier et analyser les enjeux et risques juridiques pour l'organisation
· Proposer des solutions novatrices pour améliorer l'efficacité et l'efficience des services juridiques
· Développer et optimiser les processus et procédures juridiques de la direction
· Développer et suivre les indicateurs de performance (KPI)
· Agir comme mentor auprès de l’équipe juridique (avocat(e), notaire, technicien(ne) juridique et étudiant en droit)
· Accompagner et guider les étudiants en droit
· Agir en remplacement de la Secrétaire de l'organisme au besoin
GESTION DES AFFAIRES JURIDIQUES
· Chapeauter et coordonner les dossiers juridiques complexes
· Analyser et émettre des recommandations sur les enjeux juridiques émergents affectant l'organisme
· Agir comme responsable des dossiers de litige
· Gérer les demandes d'accès à l'information
Formation et expérience de travail requises:
· Membre du Barreau ou de la Chambre des notaires depuis au moins 10 ans;
· Expérience à titre de conseiller juridique dans une organisation similaire;
· Baccalauréat en droit;
· Minimum de 5 ans d’expérience : droit professionnel, droit administratif, droit
de la santé;
· Expérience démontrée en rédaction réglementaire, gestion de comité,
développement de processus, rédaction contractuelle et gestion de projets
stratégiques.
Connaissances spécifiques :
· Maîtrise approfondie des lois, règlements et normes encadrant le système
professionnel, la protection des renseignements personnels, l’accès à
l’information et les contrats;
· Expertise en rédaction juridique (contrats, règlements, politiques, procédures)
· Connaissance du domaine de la santé, un atout.
Habiletés en communication orale et écrite (choisissez le niveau)
· Français : Expert
· Anglais : Intermédiaire
Connaissance des outils informatiques
· Base de données : Intermédiaire
Compétences clés en lien avec la nature du poste:
1. Leadership stratégique et vision d'ensemble
2. Excellente capacité d'analyse et de jugement
3. Habileté à naviguer dans des contextes complexes et ambigus
4. Capacité à gérer des situations complexes et urgentes
5. Capacité à influencer et à mobiliser
6. Autonomie et sens des responsabilités
7. Orientation vers les résultats et l'excellence
8. Gestion des priorités, grande flexibilité et agilité
9. Communication claire et efficace
10. Excellente capacité d’adaptation