Superviseur de production (Nuit)
Lieu de travail
Rougemont, QC
Type de poste
Permanent
Horaire de travail
Temps plein
Horaire
40h/semaine 5 Nuits du Dimanche au Jeudi de 23h00 à 7h00.
VOIR AUSSI POSTE DE SOIR DISPONIBLE
Notre client cherche à combler un poste de Superviseur de Production (NUIT)
Relevant du Directeur d’usine, le titulaire du poste aura à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités reliées aux lignes de production/embouteillage de jus et boissons. Il sera responsable de superviser, une équipe de +-55 personnes.
Avantages de ce poste
Activités clés
Formation exigée et expérience
Compétences recherchées
Conditions spécifiques au poste :
Rougemont, QC
Type de poste
Permanent
Horaire de travail
Temps plein
Horaire
40h/semaine 5 Nuits du Dimanche au Jeudi de 23h00 à 7h00.
VOIR AUSSI POSTE DE SOIR DISPONIBLE
Notre client cherche à combler un poste de Superviseur de Production (NUIT)
Relevant du Directeur d’usine, le titulaire du poste aura à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités reliées aux lignes de production/embouteillage de jus et boissons. Il sera responsable de superviser, une équipe de +-55 personnes.
Avantages de ce poste
- Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière;
- La chance de travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie;
- Accès à un régime d’assurances collectives & à un régime de retraite avec cotisations de l’employeur;
- Télémédecine & programme d’aide aux employés et à leur famille;
- Programmes de reconnaissance & de santé et mieux-être pour les employés;
- Gymnase sur place;
- Activités organisées par l’entreprise.
Activités clés
- Planifier la production et assurer l’atteinte des objectifs;
- Gérer les priorités et faire les suivis appropriés avec les départements concernés;
- Valider les données reliées au rapport de production (hebdomadaire);
- Superviser l’essai de nouveaux équipements;
- Exécuter des mandats spécifiques.
- Superviser les employés sous sa responsabilité;
- S’assurer du respect des règles de santé-sécurité;
- Compléter la cédule de surtemps en cas d’absence et/ou surplus de production;
- Valider les poinçons électroniques des employés (hebdomadaire);
- Gérer la formation des employés;
- Évaluer le rendement de son personnel et remplir les formulaires appropriés;
- Gérer son budget de main-d’œuvre;
- Programmer les vacances et planifier les remplacements;
- Réaliser et maintenir à jour la grille de main-d’œuvre;
- S’assurer du suivi du programme qualité (HACCP).
Formation exigée et expérience
- Formation collégiale en transformation des aliments, ou toutes combinaisons d’études et d’expériences équivalentes;
- 3 à 5 années d’expérience minimum en supervision d’équipe de travail;
- Expérience de travail dans une usine alimentaire (un atout);
- Expérience dans l’application des principes de « Lean Manufacturing »;
- Connaître les normes HACCP et SQF (un atout);
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office, dont Excel.
Compétences recherchées
- Maîtrise du français oral et écrit (anglais et/ou espagnol un atout : peut avoir des échanges avec collègues, clients et fournisseurs unilingues anglophones dans d’autres provinces ou d’autres pays.);
- Bon sens du leadership et capacité d’adaptation;
- Excellentes habiletés interpersonnelles;
- Bonne capacité de résolution de problème et gestion du temps;
- Bonne autonomie et capacité à travailler dans un environnement rapide.
Conditions spécifiques au poste :
- Responsable local en cas d’urgence;
- Peut être appelé à intervenir aux divers bâtiments selon les besoins.
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