Coordonnateur(trice) Marketing et Communications
Notre client (matériaux de construction) est à la recherche une personne organisée et polyvalente pour agir comme point de contact principal entre la direction et les partenaires marketing externes (agence, fournisseurs). Le(la) coordonnateur(trice) veillera à planifier et animer les rencontres liées aux projets marketing, puis à faire valider l’avancement du travail auprès de la direction. Il(elle) sera également responsable de toutes les communications externes et du contenu numérique (infolettres, gestion des médias sociaux, mises à jour du site Web, etc.) en collaboration étroite avec l’agence.
Responsabilités principales :
- Planification et coordination des projets marketing
- Planifier les rencontres internes et externes liées aux initiatives marketing.
- Coordonner l’information, les échéanciers et les livrables entre toutes les parties prenantes.
- Assurer le suivi auprès de la direction pour valider l’avancement et la qualité des projets.
- Gestion des communications internes
- Assurer une communication fluide entre les divers départements (ventes, production, service à la clientèle, etc.).
- Mettre en place ou optimiser des processus de partage d’information pour s’assurer de l’alignement des priorités marketing.
- Gestion des communications externes et du contenu numérique
- Planifier et rédiger les contenus pour les médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.), en assurant une publication régulière et pertinente.
- Mettre à jour le site Web avec les dernières nouvelles, les promotions et les contenus informatifs, en lien avec la stratégie définie par l’agence.
- Collaborer à la préparation et à l’envoi d’infolettres, en respectant les bonnes pratiques et la charte graphique de l’entreprise.
- S’assurer que tous les canaux de communication reflètent l’image et le positionnement de l’entreprise.
- Création et mise à jour des supports marketing
- Coordonner, avec l’agence et les fournisseurs, la conception ou l’actualisation des ressources marketing (brochures, visuels, guides, etc.).
- Contrôler la cohérence et l’accessibilité de ces documents pour les équipes internes et les différents partenaires.
- Communication et leadership
- Agir comme facilitateur(trice) pour résoudre rapidement les enjeux de communication ou de compréhension entre la direction et les partenaires externes.
- Démontrer un leadership mobilisateur et collaboratif, afin d’assurer l’adhésion et l’engagement de toutes les parties prenantes dans les projets marketing.
Profil recherché :
- Formation en marketing, communications, administration ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire (coordination marketing, gestion de contenu, communications, etc.).
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler avec des échéanciers serrés.
- Connaissances en marketing (stratégie, médias sociaux, suivi de performance).
- Aisance avec les technologies (CMS, CRM, outils de collaboration, etc.).
- Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion de tâches et de documents.
- Aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.
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