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Parajuriste/technicien(ne) juridique – Corpo et Litiges MTL

Please find the job description in English below

Arcand est un cabinet de recrutement exécutif présentant de très belles opporunités de  carrière dans le domaine juridique, particulièrement pour des parajuristes dans les deux spécialités suivantes : 

DROIT DES AFFAIRES

Nous recherchons un(e) parajuriste dont la mission principale sera d’appuyer les avocats dans leurs dossiers de financement, de droit corporatif et transactionnel en accomplissant diverses tâches juridiques, notamment :

  • Rédaction et préparation de documents corporatifs : constitution, modification des statuts, fusion, prorogation, dissolution de sociétés, ainsi que les annexes aux statuts;
  • Analyse et rédaction en contexte transactionnel : mémorandums liés aux réorganisations corporatives et fiscales, acquisitions et ventes d’entreprises; préparation des documents afférents (agendas de clôture, résolutions, structures de capital-actions, dividendes, projets d’opinions, contrats, conventions d’échange ou de roulement d’actions);
  • Vérification diligente et conformité : examen des livres de procès-verbaux, analyse de contrats et conventions dans le cadre de fusions, acquisitions ou financements; rédaction de rapports et résolutions de régularisation;
  • Participation active aux clôtures : assister les avocats et notaires lors des séances de signature;
  • Gestion des registres corporatifs et dépôts officiels : mise à jour auprès du REQ et des instances concernées, suivi post-clôture et réalisation des mises à jour annuelles (résolutions, rapports annuels);
  • Recherches et analyses en financement : vérification diligente via les registres publics (RDPRM, Registre foncier, Soquij, etc.) et interprétation des résultats;
  • Préparation des documents de financement : rédaction des agendas de clôture, résolutions, hypothèques, cautionnements, subrogations, cessions de rang, projets d’opinions, conventions entre créanciers; publication des sûretés requises;
  • Coordination et suivi : libération des sûretés antérieures, gestion des déboursements, communication avec les intervenants internes. 
LITIGES / CONTENTIEUX

Vos responsabilités:

  • Gérer et organiser les dossiers contentieux, préparer le matériel pour audiences;
  • Rédiger des documents juridiques (requêtes, mémoires, correspondances);
  • Effectuer des recherches approfondies (jurisprudence, législation);
  • Soutenir les avocats : préparation des preuves, assistance ou non aux audiences;
  • Coordonner les calendriers, communications avec tribunaux et clients;
  • Assurer la gestion électronique des documents et suivi réglementaire.

Profil recherché:

  • DEC en techniques juridiques ou expérience équivalente;
  • 3 ans et plus d’expérience en litiges;
  • Maîtrise des outils informatiques : suite Office, logiciels internes et plateformes de consultation des registres publics appropriés;
  • Rigueur, organisation, confidentialité;
  • Français impeccable; anglais, un atout;
  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe et excellent service client;
  • Excellente maîtrise du français écrit et oral; connaissance de l’anglais (un atout).

Conditions:

  • Plusieurs postes offerts dans différentes tailles et cultures de cabinet selon votre expérience et votre préférence;
  • Type d’emploi : Temps plein, permanent / présentiel ou hybride à discuter;
  • Salaire à discuter;
  • Avantages sociaux.
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Arcand is an executive recruitment firm offering outstanding career opportunities in the legal field, particularly for paralegals in the following two specialties:

BUSINESS LAW

We are seeking a paralegal whose primary role will be to support lawyers in financing, corporate, and transactional matters by performing various legal tasks, including:
  • Drafting and preparing corporate documents: incorporation, amendments to articles, mergers, continuances, dissolutions, and related annexes;
  • Analysis and drafting in transactional contexts: memoranda related to corporate and tax reorganizations; business acquisitions and sales;
  • Preparation of closing agendas, resolutions, share capital structures, dividends, draft opinions, contracts, and share exchange or rollover agreements;
  • Due diligence and compliance: reviewing minute books, analyzing contracts and agreements in mergers, acquisitions, or financing; drafting reports and corrective resolutions;
  • Active participation in closings: assisting lawyers and notaries during signing sessions;
  • Corporate records management and official filings: updating with the REQ and relevant authorities, post-closing follow-up, and annual updates (resolutions, annual reports);
  • Research and analysis in financing: conducting due diligence through public registries (RDPRM, Land Registry, Soquij, etc.) and interpreting results;
  • Preparation of financing documents: drafting closing agendas, resolutions, mortgages, guarantees, subrogations, rank assignments, draft opinions, intercreditor agreements; registering required security interest;
  • Coordination and follow-up: releasing prior security interests, managing disbursements, and liaising with internal stakeholders.

LITIGATION

Your responsibilities:
  • Manage and organize litigation files, prepare materials for hearings;
  • Draft legal documents (motions, briefs, correspondence);
  • Conduct in-depth research (case law, legislation);
  • Support lawyers: prepare evidence, assist at hearings as needed;
  • Coordinate schedules and communications with courts and client;
  • Ensure electronic document management and regulatory compliance.

Profile:

  • College diploma in paralegal studies or equivalent experience;
  • 3+ years of litigation experience;
  • Proficiency with Office Suite, internal software, and public registry platforms;
  • Strong attention to detail, organizational skills, and confidentiality;
  • Excellent French; English is an asset.;
  • Autonomy, rigor, teamwork, and client service orientation.

Conditions:

  • Multiple positions available in firms of various sizes and cultures, based on your experience and preferences;
  • Employment type: Full-time, permanent; on-site or hybrid options to be discussed;
  • Salary : to be discussed;
  • Competitive benefits.
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