Conseiller(ère) Syndical (bilingue)
VERSION ANGLAISE CI-DESSOUS
Conseillère ou Conseiller syndical bilingue
📍 Kingston, Ontario
🕒 Temps plein | Permanent
Notre client, une organisation syndicale d’envergure nationale, est actuellement à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller syndical bilingue pour soutenir les activités basées à Kingston, Ontario.
L’organisation compte plusieurs centaines de professionnels engagés qui soutiennent un vaste réseau de syndicats dans les secteurs public et privé. Elle représente plusieurs centaines de milliers de travailleuses et travailleurs à travers différentes industries et régions.
Ce rôle offre l’opportunité de travailler dans un environnement engagé, collaboratif et axé sur la défense des droits des travailleurs, avec d’excellentes conditions de travail.
La personne titulaire du poste agit comme conseillère stratégique et représentante syndicale auprès des dirigeants et membres syndicaux.
Principales responsabilités :
- Travailler en étroite collaboration avec les dirigeants et comités syndicaux
- Préparer et rédiger des documents liés aux conditions de travail (conventions collectives, protocoles d’entente, etc.)
- Agir comme porte-parole lors de négociations, conciliations ou médiations
- Représenter le syndicat dans différents litiges et arbitrages
- Effectuer les enquêtes, préparer les preuves et plaider des causes devant les tribunaux administratifs
- Effectuer les recherches juridiques nécessaires aux dossiers et aux négociations
- Former et soutenir les membres syndicaux
- Participer au développement et au maintien des organisations syndicales
- Conseiller les syndicats et leurs membres sur les principales lois du travail
- Produire des analyses, rapports ou statistiques nécessaires aux activités syndicales
Profil recherché
- Bilingue (français et anglais)
- Bonne connaissance des lois du travail et des tribunaux administratifs
- Capacité à rédiger des documents professionnels et juridiques
- Forte capacité d’analyse et de synthèse
- Excellentes aptitudes de communication et d’argumentation
- Autonomie, initiative et jugement
- Disponibilité selon les besoins du service
- Intérêt marqué pour le milieu syndical
Conditions de travail
- Salaire entre 108 630 $ et 117 850 $
- Assurance collective complète payée à 100 % par l’employeur
- 10 jours fériés + congé entre Noël et le jour de l’An
- Congés maladie, familiaux et personnels
- 4 semaines de vacances après 1 an
- 2 semaines de congé de récupération annuellement
- Travail en équipe
- Environnement de travail stimulant et convivial
📩 Cette recherche est menée de façon confidentielle par un cabinet de recrutement.
Les personnes intéressées peuvent communiquer pour une discussion exploratoire.
ENGLISH VERSION
Bilingual Labour Relations Advisor
📍 Kingston, Ontario
🕒 Full-time | Permanent
Our client, a national labour organization, is currently seeking a Bilingual Labour Relations Advisor to support the activities in Kingston, Ontario.
The organization is composed of several hundred professionals who provide support to a large network of unions across both the public and private sectors, representing hundreds of thousands of workers across Canada.
This role offers the opportunity to work in a mission-driven environment focused on defending workers’ rights, with highly competitive working conditions.
The successful candidate will act as a strategic advisor and union representative, supporting union leadership and members on labour relations matters.
Key responsibilities include:
- Working closely with union leaders and committees
- Preparing and drafting documents related to working conditions (collective agreements, MOUs, protocols, etc.)
- Acting as spokesperson in negotiations, conciliation and mediation
- Representing the union in grievances, disputes and arbitration
- Conducting investigations and preparing cases before administrative tribunals
- Performing legal and labour relations research
- Supporting and training union members
- Assisting in the development and strengthening of union organizations
- Advising unions and their members on labour legislation
- Producing reports and analysis to support union activities
Qualifications
- Bilingual (French and English)
- Strong knowledge of labour laws and administrative tribunals
- Excellent writing and documentation skills
- Strong analytical and problem-solving abilities
- Ability to communicate effectively and build persuasive arguments
- Autonomy, initiative and sound judgment
- Availability depending on operational needs
- Strong interest in labour relations and union advocacy
Working Conditions
- Salary between $108,630 and $117,850
- Full benefits package 100% paid by the employer
- 10 statutory holidays + paid holiday period between Christmas and New Year
- Sick leave, personal and family leave
- 4 weeks of vacation after 1 year
- 2 weeks of annual recovery leave
- Collaborative team environment
- Stimulating and supportive workplace
📩 This recruitment is conducted confidentially through a recruitment firm.
Interested candidates are invited to reach out for a confidential discussion.