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Conseiller juridique

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Poste : conseiller juridique 

Notre client est un des principaux gestionnaires de placements mondiaux indépendants du Canada. La société offre une gamme diversifiée de solutions de placement à une clientèle canadienne et internationale. 

La firme souhaite recruter un conseiller juridique ayant un intérêt pour le monde de la finance.

En étroite collaboration avec la vice-présidence Opérations, finances et conformité, vous jouerez un rôle important dans la gestion des relations avec plusieurs autorités de réglementation clés, notamment l’AMF. 

Responsabilités principales :

Vigie réglementaire :
  • Surveiller en continu les évolutions législatives, réglementaires et de bonnes pratiques dans le secteur financier au Canada, aux États-Unis et à l’international (AMF, SEC, CANAFE, FATCA, NCD, etc.).
  • Analyser les nouvelles dispositions et en évaluer l’impact sur les opérations et les documents internes.
  • Produire des rapports d’alerte et des recommandations proactives pour assurer la conformité.
Révision des documents suivants et mise à jour, le cas échéant :
  • Ententes avec les fournisseurs externes;
  • Documents légaux internes tel que mandat de gestion, prospectus, notice d’offre, entente de souscription, etc.;
Gouvernance, politiques et documentation :
  • Assurer la gestion des mandats confiés à des conseillers externes pour l’exécution de dossiers juridiques complexes ou spécialisés et veiller à la qualité des services rendus.
  • Contribuer à l’avancement des meilleures pratiques juridiques et de conformité de la firme.
  • Suivre l’évolution du cadre réglementaire et des tendances de marché, anticiper les besoins des équipes.
  • Repérer les occasions d’optimiser des processus et contribuer à la mise en œuvre des améliorations.
Vous vous réaliserez dans ce poste si :
  • Ce poste est fait pour vous si vous alliez stratégie et exécution (« hands-on »), tout en mobilisant votre leadership et votre expertise juridique pour maximiser votre impact.
  • Vous abordez les nouveaux défis avec une attitude positive axée sur les solutions ;
  • Vous êtes extrêmement organisé, proactif et méticuleux dans votre travail ;
  • Vous travaillez avec calme et efficacité et savez gérer vos priorités.
Profil recherché :
  • Baccalauréat en droit;
  • Être membre du barreau du Québec;
  • Minimum cinq (5) années d’expérience pertinentes en conformité légale, en droit commercial, acquises en pratique privée ou au sein d’un service juridique interne ;
  • Excellentes aptitudes pour la collaboration et le service aux clients, incluant la capacité à exercer un rôle-conseil;
  • Bon sens des affaires et bonne capacité à concilier les besoins d’affaires avec les risques juridiques ;
  • Fortes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de dossiers complexes;
  • Jugement et grande rigueur juridique;
  • Gestion efficace de plusieurs dossiers à la fois et capacité à prioriser ;
  • Honnêteté et intégrité ;
  • Esprit d’initiative et proactivité ;
  • Capacité à anticiper les enjeux, à prendre du recul et à proposer des orientations pragmatiques ;
  • Habileté à communiquer de façon claire et efficace à l’oral et à l’écrit;
  • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ;
    • Le titulaire sera le point de contact avec les divers contacts externes localisés à Montréal, Toronto, aux États-Unis et à l’international.
Salaire et avantages sociaux :
  • Salaire de base intéressant et compétitif, plus boni annuel ;
  • À la suite de la période d’intégration, travail en mode hybride (3 jours au bureau et 2 jours de la maison) ;
  • Accès à une couverture d’assurance médicale, dentaire et vie, ainsi que de l’assurance invalidité de courte et longue durée, dès le premier jour ;
  • Contribution de l’employeur à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
Le masculin n’est utilisé que dans le but d’alléger le texte.

Si cette opportunité vous intéresse ou si vous avez des questions n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse courriel: pierre@arcandassocies.com

Position: Legal counsel 

Our client is one of Canada’s leading independent global investment managers. The firm offers a diverse range of investment solutions to a Canadian and international clientele.

The firm is seeking a legal counsel with an interest in the financial sector.

Working closely with the Vice President of Operations, Finance and Compliance, you will play a key role in managing relationships with several key regulatory authorities, including the AMF (Autorité des marchés financiers).

Main Responsibilities:

Regulatory Monitoring:
Continuously monitor legislative, regulatory, and best practice developments in the financial sector in Canada, the United States, and internationally (AMF, SEC, FINTRAC, FATCA, NCD, etc.).
Analyze new regulations and assess their impact on operations and internal documents.
Produce alert reports and proactive recommendations to ensure compliance.
Review and update the following documents as needed:
Agreements with external suppliers;
Internal legal documents such as management mandates, prospectuses, offering memoranda, subscription agreements, etc.;
Governance, policies, and documentation:
Manage mandates entrusted to external advisors for the execution of complex or specialized legal matters and ensure the quality of services provided.
Contribute to the advancement of the firm’s best legal and compliance practices.
Monitor developments in the regulatory framework and market trends, and anticipate the needs of the teams.
Identify opportunities to optimize processes and contribute to the implementation of improvements.

You will thrive in this role if:

This position is for you if you combine strategy and execution (« hands-on »), while leveraging your leadership and legal expertise to maximize your impact.
You approach new challenges with a positive, solutions-oriented attitude;
You are extremely organized, proactive, and meticulous in your work;
You work calmly and efficiently and know how to manage your priorities.

Desired Profile:

Bachelor of Laws degree;
Member of the Quebec Bar;
Minimum of five (5) years of relevant experience in legal compliance and commercial law, acquired in private practice or within an in-house legal department;
Excellent collaboration and client service skills, including the ability to provide advisory services;
Sound business acumen and the ability to balance business needs with legal risks;
Strong analytical, synthesis, and complex case resolution skills;
Sound judgment and rigorous legal rigor;
Effective management of multiple files simultaneously and the ability to prioritize;
Honesty and integrity;
Initiative and proactive approach;
Ability to anticipate issues, take a step back, and propose pragmatic solutions;
Ability to communicate clearly and effectively both orally and in writing;
Fluency in spoken and written French and English; The successful candidate will be the point of contact with various external contacts located in Montreal, Toronto, the United States, and internationally.

Salary and Benefits:
Competitive base salary plus annual bonus;
Following the onboarding period, a hybrid work schedule (3 days in the office and 2 days from home);
Access to medical, dental, and life insurance coverage, as well as short- and long-term disability insurance, from day one;
Employer contribution to a Deferred Profit Sharing Plan (DPSP);

The masculine form is used solely for the purpose of brevity.

If you are interested in this opportunity or have any questions, please do not hesitate to contact us at pierre@arcandassocies.com
 
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